10年前と比べオープンイノベーションの取り組みが変わらない企業は、 活

10年前と比べオープンイノベーションの取り組みが変わらない企業は、 活動の「人員」 や「予 算規模」に課題を感じている傾向にある。 一方で、 活発化している企業は、 活動人員や予算規 模への課題感は相対的に少なく、 「研究開発者や組織の理解」、 「外部連携相手の探索」 に課 題を感じている傾向にある。

結果 (繁體中文) 1:

與10年前相比，公司的開放式創新努力的方向是不變的，有感覺的活動，“人事”和“預算規模”的挑戰的趨勢。在另一方面，已經啟動的公司，所面臨的挑戰活動人員的感知和預算規模相對較小，“理解的研發和組織”，感覺挑戰“搜索外部的合作夥伴。”有一種傾向。

結果 (繁體中文) 2:

與十年前相比，開放創新活動沒有改變的公司往往在活動人員和預測規模方面面臨挑戰。 另一方面，活躍的公司對活動人員和預算模型的挑戰相對較少，他們傾向于對"瞭解研究開發人員和組織"和"尋找外部合作夥伴"承擔一些挑戰。

結果 (繁體中文) 3:

與10年前相比，不改變開放革新的企業傾向於對活動的“人員”和“預算規模”感到有課題。另一方面，活躍的企業，對活動人員和預算規模的課題感相對地少，有「研究開發者和組織的理解」「外部聯合對方的探索」感到課題的傾向。