この規程は、新綜工業股份有限公司（以下：会社）における人事考課制度につ

この規程は、新綜工業股份有限公司（以下：会社）における人事考課制度について定め、社員の「業務の成果」及び「成果を生み出す過程」を正しく考課することにより、昇給及び賞与の処遇を公正なものにすると共に、異動、教育訓練等に活用することによって社員の能力・資質及び意欲の向上を図ることを目的とする。

結果 (繁體中文) 1:

這些條例，有限公司合作新綜工業（以下簡稱：公司）決定在人才評價體系，通過適當評價的“經營業績”和“過程產生的結果”的員工，公平的加薪和獎金待遇還有這樣的事情，變化，其目的是通過採取教育和培訓等優勢，以提高員工的能力和素質和動機。

結果 (繁體中文) 2:

該條例規定了新一業株式會社（以下簡稱"公司"）的人事評估制度，並正確評估員工的"業務成果"和"產生成果的過程"，從而公平地提高工資和獎金待遇。 目的是通過將其用於教育和培訓，提高員工的能力、素質和積極性。

結果 (繁體中文) 3:

本章程對新綜工業股份有限公司（以下簡稱公司）的人事考核制度作出規定，通過正確考核員工的“業務成果”及“創造成果的過程”，在提高薪水及獎金的待遇公正的同時，對調動、教育訓練等進行活用。以提高員工的能力、資質和積極性為目的。